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解放思想 打破体制机制藩篱

日期:2018年10月12日 00:00   来源:吉林日报   作者:评论员

  改革就是解放生产力,没有人的思想解放,就没有生产力的解放。体制机制改革创新是吉林老工业基地振兴的治本之策,而解放思想则是打破体制机制藩篱的关键之举。

  解放思想是体制机制创新的前提和先导。正是40年前那场轰轰烈烈的思想解放大讨论,才开启了波澜壮阔的改革开放四十年辉煌历程。习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话指出,东北振兴面临着体制机制、经济结构、开放合作、思想观念等四个方面的突出短板。其中“思想观念短板”是“四块短板”中最关键的一个短板,直接导致体制机制、产业上的内生动力不足,是制约东北改革发展的思想根源。“思想观念短板”最突出的体现,就是我们的一些干部思想解放不够,干事创业激情不足。干部思想解放不够,干事创业激情不足,必然导致体制机制改革创新的意志不坚、本领不足、力度不够和效果不明显。

  解放思想的深度和广度决定体制机制改革的力度。只要思想充分解放,我们在打破体制机制藩篱的改革创新中,面对各种困难挑战就有必胜的信心,面对各种风险就有担当的勇气,面对利益调整时就有壮士断腕的决心,应对错综复杂的矛盾冲突时就有逢山开路遇水搭桥的方法本领。早在2015年夏天习近平总书记在吉林考察时就指出:“坚决破除体制机制障碍,形成一个同市场完全对接、充满内在活力的体制机制,是推动东北老工业基地振兴的治本之策。”其中“坚决”二字,要求的就是体制机制改革攻坚的决心和力度,它取决于改革实施者的主观精神状态,取决于改革决策者推动者的思想解放程度。

  解放思想,打破体制机制藩篱,要体现在全面深化改革的决心和力度上。必须坚持把全面深化改革作为振兴发展的根本出路,当成攻坚克难、迎接挑战的最大法宝。用改革的思路和举措解决突出矛盾问题,下决心破除老工业基地体制性、机制性、结构性矛盾,下决心解决深层次问题,加快形成与市场完全对接、充满内在活力的体制机制,推动国企改革实现新突破,毫不动摇地支持非公有制经济发展,加快结构调整和动能转换,加快政府职能转变,全面释放振兴发展活力。

  解放思想,打破体制机制藩篱,要体现在营商环境改善的决心和力度上。营商环境是发展潜力、吸引力和竞争力的主要载体,是检验深化改革成效、地方市场发育程度、对外开放水平、体制机制活力、干部思想作风等的重要指标。要理顺政府和市场的关系,进一步简政放权,找准我省营商环境的痛点和堵点,让优化营商环境的政策真正落地见效。要全面对标浙江等先进地区,强化政府服务,当好服务企业的“店小二”;更大力度猛药去疴、重典治乱,大力推进法治吉林、诚信吉林建设,打一场重塑环境的攻坚战,形成全方位、各领域共同推动营商环境建设的工作格局,以“清”而“亲”的优良营商环境激活老工业基地一池春水。

  解放思想,打破体制机制藩篱,要体现在改进人才工作的决心和力度上。各级政府要深刻认识到人才比资金更重要,是最具活力的发展资源,加强和改进人才工作,为吉林振兴发展吸引、留住和用好人才。确立人才引领发展的战略地位,加大实施人才强省战略力度,深化人才发展体制机制改革,构筑人才制度优势,让人才创新创造活力充分迸发;不断创新人才培养机制、评价机制、流动机制、激励机制,用体制留人、用平台聚人、用事业成就人,吸引集聚各方面优秀人才扎根吉林各得其所、奉献吉林尽展其长。

  改革创新不停步,解放思想无止境。改革越深化,矛盾越复杂,就越需要解放思想,越需要拿出更大的政治勇气和发展智慧。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,进一步营造解放思想、锐意进取、深化改革、破解矛盾的浓厚氛围,以新气象新担当新作为,冲破束缚生产力的各方面体制机制障碍,让创新活力充分涌流,让吉林全面振兴发展的涛声更加澎湃!

【责任编辑:水月】

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